Optimice su negocio y delegue la gestión de salud ocupacional a nuestros expertos médicos y legales. Nos encargamos de implementar los protocolos y realizar los seguimientos, prevención y control de enfermedades, evaluaciones y descartes requeridos; así como de las contingencias laborales y cumplimiento de las normas de salud. Nos especializamos en empresas de alto riesgos.
Nos encargamos de implementar los protocolos y realizar los seguimientos, prevención y control de enfermedades, evaluaciones y descartes requeridos; así como de las contingencias laborales y cumplimiento de las normas de salud.
Quiénes están obligados:
- Empresas de alto riesgos.
- Empresas con más de 50 trabajadores.
- Empresas que realizan actividades de riesgo y cuentan con hasta 20 trabajadores.
- Empresas con más de 500 trabajadores deben contar con un médico ocupacional a 30 horas semanales.
Cuáles son los riesgos:
- Perder la reputación de su empresa.
- Multas de hasta 52.53 UIT (S/ 270,529.50)
- Suspensión de las operaciones.
- Cierre de la empresa por contingencias de SUNAFIL.
- Pena privativa de libertad de entre 3 y 8 años en caso de en caso de muerte o lesión grave que se pudo prever.
Por qué TGS Sarrio & Asociados:
- Podrá contar con un Gerente Médico Ocupacional (GMO)
- Contar con un Médico especialista en Inmunología e Infectología.
- Contar con un médico auditor con certificaciones en higiene industrial y agentes contaminantes.
Nuestros servicios incluyen:
- Control de enfermedades ocupacionales.
- Investigación de accidentes laborales.
- Cumplimiento normativo.
- Gestión de equipos y recursos.
- Desarrollo de programas de salud y seguridad.
- Evaluación de riesgos laborales.
- Revisión de exámenes médicos ocupacionales según el rubro.
- Promoción de la salud.
- Participación en comités de seguridad.
- Comunicación y reporte.
- Telemedicina.
Nuestra solución te resguarda de las multas altas que pueden afectar gravemente tu negocio. Evita sanciones costosas y mantén tu operación financiera sólida. Obtén independencia en el área de salud y ten un líder legalmente capacitado para abordar y negociar con otras áreas. Evitar procesos penales y judiciales, mantén la reputación de tu empresa intacta. Evita el cierre por contingencias de SUNAFIL y garantiza la continuidad de tu negocio.