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MODIFICAN HORARIO DE ATENCIÓN DE LA MESA DE PARTES VIRTUAL – SUNAT

Mediante Resolución de Superintendencia 000058-2022/SUNAT, publicada en el diario oficial “El Peruano” el 05 de abril de 2022, se dispone la modificación del artículo 2 de la Resolución de Superintendencia 077-2020/SUNAT, que aprueba la creación de la Mesa de Partes Virtual de la SUNAT. Originalmente, se computaba la presentación de todo registro desde las 00:00

SE DISPONE INMOVILIZACIÓN SOCIAL OBLIGATORIA EN LIMA Y CALLAO

Mediante el Nº 034-2022-PCM, publicado el 4 de abril del 2022 vía edición extraordinaria en el Diario Oficial El Peruano el Gobierno (modificando el artículo 2 del Decreto Supremo No. 025-2022-PCM) ha decretado la inmovilización social obligatoria desde las 02:00 horas hasta las 23:59 horas del día martes 5 de abril del 2022 en los

APRUEBAN NUEVAS VERSIONES DE PROGRAMAS DE DECLARACIÓN TELEMÁTICA

Mediante Resolución de Superintendencia 000059-2022/SUNAT, publicada el 07 de abril de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se dispone aprobar las nuevas versiones de la Planilla Electrónica – PLAME (Formulario Virtual 601) y del  PDT del Impuesto Selectivo al Consumo (615). Estos cambios se deben a la variación de la Remuneración Mínima Vital en

ESTABLECEN NUEVAS INFRACCIONES EN MATERIA DE TERCERIZACIÓN LABORAL

Mediante el Decreto Supremo No. 015-2022-TR, publicado el 17 de agosto del 2022 en el diario oficial El Peruano, se han establecido nuevas infracciones en materia de tercerización al Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo (en adelante, el “RLGIT”). Así, según las modificaciones y nuevas incorporaciones en materia de tercerización laboral que

COVID-19: COMUNICACIÓN AL TRABAJADOR PARA LA APLICACIÓN DEL REMOTO EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA SANITARIA Y EL ESTADO DE EMERGENCIA

Resolución Ministerial No. 072-2020-TR El trabajo remoto es la prestación de servicios subordinada con la presencia física del trabajador en su domicilio o en el lugar de aislamiento domiciliario utilizando cualquier medio o mecanismo que posibilite realizar las labores fuera del centro de trabajo, siempre que la naturaleza de las labores lo permita. En ese