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EL IMPACTO DE LA PRÓRROGA DEL ESTADO DE EMERGENCIA SANITARIA EN EL ÁMBITO LABORAL

Decreto Supremo No. 025-2021-SA Mediante Decreto Supremo No. 025-2021-SA, publicado en el Diario Oficial El Peruano el 14 de agosto del 2021, el Gobierno ha prorrogado el Estado de Emergencia Sanitaria, a partir del 03 de setiembre del 2021, por un plazo de 180 días calendario, es decir, hasta el 01 de marzo del 2022.

REGLAMENTAN SUBSIDIO A LA PLANILLA Y DICTAN OTRAS MEDIDAS PARA RECUPERACIÓN DEL EMPLEO FORMAL

Decreto Supremo No. 004-2021-TR Mediante Decreto Supremo No. 004-2021-TR, publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el día 11 de marzo de 2021, se dispuso la reglamentación del Decreto de Urgencia No. 127-2020, que preveía el otorgamiento de incentivos para la recuperación del empleo formal en el sector privado; así como se establecieron otras disposiciones.

10 RAZONES SOBRE POR LAS QUE SU EMPRESA DEBE TENER UN GERENTE MÉDICO OCUPACIONAL

El Gerente Médico Ocupacional es un médico de la salud, con experiencia en medicina ocupacional y salud laboral; lidera y gerencia en la empresa todo el sector de salud y resulta de suma importancia en los sectores de alto riesgo. Son 10 puntos importantes que abarca su importancia: Desarrollo de programas de salud y seguridad

PROVISIÓN DE EQUIPOS Y COMPENSACIÓN DE GASTOS POR TELETRABAJO

Mediante el Decreto Supremo No. 002-2023-TR, publicado el 26 de febrero del 2023 en el diario oficial El Peruano se ha aprobado el nuevo Reglamento de la Ley No. 31572, Ley del Teletrabajo. Según la nueva normativa en materia de teletrabajo los equipos y servicios de acceso a internet son proporcionados por el empleador. Sin

“EXCELLENT FIRM”, UNA NUEVA META ALCANZADA

Porque en TGS Sarrio & Asociados navegamos a través de las adversidades para alcanzar nuestros objetivos, hemos sido reconocidos entre las firmas líderes en las categorías de Auditing & Accounting Firms y Consulting Firm, este último en el servicio de Transfer Pricing, por el ranking de Leaders League por tercer año consecutivo, esta vez en la