EXTIENDED CAUSAL DE PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO NULO

TGS Webmaster - lunes abril 5, 2021

Ley No. 31152

Mediante Ley No. 31152, publicada el 01 de abril de 2021 en el Diario Oficial “El Peruano”, el Congreso de la República dispuso modificar las causales de nulidad del despido, lo cual ahora incluye aquel que se motive el embarazo, nacimiento o la lactancia hasta los noventa (90) días posteriores al nacimiento, incluso si la trabajadora se encuentra en periodo de prueba o se encuentra en un contrato de trabajo a tiempo parcial.

Cabe señalar que lo anterior no enerva la facultad del empleador de realizar un despido sustentado en una causa justa.

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