Conozca las contingencias por incumplimiento de obligaciones en materia de SST, en el ámbito administrativo, civil y penal:
| OBLIGACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) | CONTINGENCIAS POR INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE SST | |||||
| EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO | EN EL ÁMBITO CIVIL | EN EL ÁMBITO PENAL | ||||
| Infracción | Multa | Indemnizacion | Monto | Delito | Sanción | |
| Cumplir con las disposiciones relacionadas con la prevención de riesgos, siempre que carezcan de trascendencia grave para la integridad física o salud de los trabajadores. | Infracción leve (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 0.26 UIT hasta 15.52 UIT (S/ 1,287.00 hasta S/ 76,824.00) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | No aplica | No aplica |
| Comunicar a la autoridad competente la apertura del centro de trabajo o la reanudación o continuación de los trabajos después de efectuar alteraciones o ampliaciones de importancia | Infracción leve (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 0.26 UIT hasta 15.52 UIT (S/ 1,287.00 hasta S/ 76,824.00) | No aplica | No aplica | No aplica | No aplica |
| Informar a la autoridad competente de los accidentes de trabajo mortales o de los incidentes peligrosos ocurridos. Comunicar los demás accidentes de trabajo al Centro Médico Asistencial donde el trabajador accidentado es atendido. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | No aplica | No aplica | No aplica | No aplica |
| Llevar a cabo la investigación en caso de producirse daños a la salud de los trabajadores o de tenerse indicios que las medidas preventivas son insuficientes . | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de las actividades de los trabajadores. Realizar aquellas actividades de prevención que sean necesarias según los resultados de las evaluaciones. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Implementar y mantener actualizados los registros obligatorios y disponer de la documentación que exigen las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Elaborar un plan o programa de seguridad y salud en el trabajo. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | No aplica | No aplica | No aplica | No aplica |
| Planificar la acción preventiva de riesgos para la seguridad y salud en el trabajo. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Cumplir con las obligaciones en materia de formación e información suficiente y adecuada a los trabajadores acerca de los riesgos del puesto de trabajo y sobre las medidas preventivas aplicables. Adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Cumplir con las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, en particular en materia de lugares de trabajo, herramientas, máquinas y equipos, agentes físicos, químicos y biológicos, riesgos ergonómicos y psicosociales, medidas de protección colectiva, equipos de protección personal, señalización de seguridad, etiquetado y envasado de sustancias peligrosas, almacenamiento, servicios o medidas de higiene personal, de los que se derive un riesgo grave para la seguridad o salud de los trabajadores. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Constituir o no designar a uno o varios trabajadores para participar como supervisor o miembro del Comité de Seguridad y Salud, así como no proporcionarles formación y capacitación adecuada. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | No aplica | No aplica | No aplica | No aplica |
| Realizar auditorías del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | No aplica | No aplica | No aplica | No aplica |
| Cumplir las obligaciones relativas al seguro complementario de trabajo de riesgo a favor de sus trabajadores, incurriéndose en una infracción por cada trabajador afectado. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | No aplica | No aplica |
| Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de sus contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores que desarrollen obras o servicios en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo realizado por encargo de la principal. | Infracción grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,195.00) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y salud de las trabajadoras durante los periodos de embarazo y lactancia y de los trabajadores con discapacidad. Observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y salud de los menores trabajadores. | Infracción muy grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 2.63 UIT hasta 52.53 UIT (S/ 13,018.50 hasta S/ 260.023.50) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Designar a trabajadores en puestos cuyas condiciones sean compatibles con sus características personales conocidas tomando en consideración sus capacidades profesionales en materia de seguridad y salud en el trabajo. | Infracción muy grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 2.63 UIT hasta 52.53 UIT (S/ 13,018.50 hasta S/ 260.023.50) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| No superar los límites de exposición a los agentes contaminantes que originen riesgos graves e inminentes para la seguridad y salud de los trabajadores. | Infracción muy grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 2.63 UIT hasta 52.53 UIT (S/ 13,018.50 hasta S/ 260.023.50) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Permitir el ejercicio del derecho de los trabajadores para paralizar sus actividades en los casos de riesgo grave e inminente. | Infracción muy grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 2.63 UIT hasta 52.53 UIT (S/ 13,018.50 hasta S/ 260.023.50) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Adoptar las medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores y personas que prestan servicios dentro del ámbito del centro de labores. | Infracción muy grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 2.63 UIT hasta 52.53 UIT (S/ 13,018.50 hasta S/ 260.023.50) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |
| Implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y; tener un reglamento de seguridad y salud en el trabajo. | Infracción muy grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 2.63 UIT hasta 52.53 UIT (S/ 13,018.50 hasta S/ 260.023.50) | No aplica | No aplica | No aplica | No aplica |
| Cumplir con realizar los exámenes médicos ocupacionales y/o cumplir con realizar la vigilancia de la salud de sus trabajadores. | Infracción muy grave (Decreto Supremo Nº 019-2006-TR) | 2.63 UIT hasta 52.53 UIT (S/ 13,018.50 hasta S/ 260.023.50) | Indemnizacion por daños y perjuicios | Determinable en sede judicial | Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo | Hasta ocho años de pena privativa de libertad. |