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COVID-19: SE ESTABLECE EL RETIRO PARCIAL DEL FONDO DE PENSIONES APORTADOS A LAS AFP

Decreto de Urgencia 034-2020 Mediante el Decreto de Urgencia 034-2020, publicado el 01 de abril de 2020 en la Edición Extraordinaria del Diario Oficial El Peruano, el Gobierno ha dispuesto el retiro parcial del fondo de pensiones en el Sistema Privado de Pensiones como medida para mitigar los efectos económicos del aislamiento social obligatorio.  

COVID-19: PROCEDIMIENTO OPERATIVO PARA EL RETIRO EXTRAORDINARIO DE FONDOS PREVISTO EN EL DU Nº 034-2020

Circular Nº AFP-172-2020 Mediante Circular Nº AFP-172-2020, publicado el 02 de abril de 2020, se estableció el procedimiento operativo para el retiro extraordinario de fondos previsto en el DU Nº 034-2020.   En este circular se dispone que los afiliados beneficiarios por el alcance del citado decreto de urgencia pueden ingresar su solicitud de devolución

COVID-19: REGLAMENTO OPERATIVO DEL FONDO DE APOYO EMPRESARIAL A LA MYPE

Resolución Ministerial Nº 124-2020-EF/15 El Reglamento Operativo del Fondo de Apoyo Empresarial a la MYPE (FAE-MYPE) señala cuáles serán sus condiciones y normas que regirán su funcionamiento. Este fondo se constituye hasta por la suma de S/ 300 000 000,00 (TRESCIENTOS MILLONES Y 00/100 SOLES), monto que tendrá por objeto garantizar los créditos para capital de

COVID-19: TIPS PARA LA GESTIÓN DEL EFECTIVO EN TIEMPOS DE CORONAVIRUS

A medida que la pandemia de COVID-19 continúa expandiéndose en nuestro país, afectando el entorno empresarial y los modelos de negocios, las empresas deberán enfocarse más en la gestión del efectivo y la liquidez a corto plazo y mediano plazo. Es el momento para revisar los planes financieros, fortalecer las capacidades organizacionales, las cuales contribuirán

COVID19: MEDIDAS PARA EL MANTENIMIENTO DEL VÍNCULO LABORAL

Decreto Supremo No. 011-2020-TR Mediante el Decreto Supremo No. 011-2020-TR, publicado el 21 de abril en el Diario Oficial El Peruano, se ha precisado lo relativo a aquellas medidas necesarias que el empleado puede adoptar con la finalidad de preservar vigente el vínculo laboral y la percepción de remuneraciones, así como pautas para la aplicación